Zacht werken is je energie bewust inzetten in je werk, waardoor je meer bereikt. Niet door harder te werken, maar door slimmer te werken en vanuit flow en ontspanning mooie dingen te realiseren.
Zacht werken is geschikt voor managers, leidinggevenden, mensen met een baan, maar ook voor ondernemers en zelfstandige professionals. Je kunt het zelf doen, of met je hele team of organisatie. Daar helpen we je graag bij. Ons team van meer dan 25 zacht-werken-coaches heeft brede ervaring: van technische universiteiten tot grote ministeries en gemeentes, van leidinggevenden in internationale bedrijven tot éénpitters die meer willen bereiken met meer energie.
Onderzoek - Hoe hard werkt Nederland?
Zelf aan de slag met zacht werken
Zacht werken voor jezelf
Aan de slag
Voor je team of organisatie
Je bedrijf, organisatie of afdeling kan beter draaien met minder hectiek, spanningen en verzuim.
Zet nu de eerste stap
Zacht werken coach worden
Lees meer
We helpen je graag
Oprichter
Mijn ouders waren ondernemers. Als kind zag ik van dichtbij hoe mooi ondernemen kan zijn. En ik zag wat de impact is van te hard werken: overspannen raken, een faillissement, ernstige hartproblemen.
Ik besloot: dat wil ik anders! Daar begon mijn zoektocht, naar een andere manier van werken: Ontspannen werken. Zinvol werk doen. Uitdaging. Mijn talent maximaal inzetten. Anderen helpen door mijn bedrijf. Dat noem ik zacht werken.
~ dr. ir. Ellen de Lange-Ros, oprichter Zacht werken
25 zacht werken coaches, bijvoorbeeld:
Mijn doel is dat de advocatuur van stressvol beroep, waar de tarieven onder druk staan, transformeert naar een beroep, dat op een ontspannen manier een goed inkomen genereert. Uit eigen ervaring weet ik wat die transitie kan opleveren. Mooie bijkomstigheid is dat de declarabele tijd in minder tijd bereikt kan worden, waardoor je meer tijd over houdt voor de andere mooie zaken in het leven.
~ Mr. Wampie van Arkel – Familierechtadvocaat en scheidingsmediator
Pers over zacht werken
“Ik noem het ‘zacht werken’ wat ik doe. En dat heeft niet per se te maken met maar vier uur per week werken, maar met zelf m’n dag indelen. Werken geeft me veel energie. Met hard werken zit je werkdag vol moeten. Met zacht werken verdwijnt het moeten. Maar de moed blijft. Moed om keuzes te maken. Moed om iets nieuws te beginnen. Om nee te zeggen tegen dingen die niet meer passen.” ~ Het Algemeen Dagblad
Peggy van der Lee, journaliste van Psychologie Magazine is enthousiast over zacht werken: “Ik moet toegeven dat dat juiste tempo wel een stuk makkelijker te vinden is aan de zzp-keukentafel dan in de draaikolk van de werkvloer. Toch gaan we nu ook op de Psychologie Magazine-redactie gewoon midden in een lange vergadering naar buiten. Want wie op tijd pauze neemt en dingen in het juiste tempo doet, maakt minder fouten en is veel gezonder, gelukkiger, creatiever en productiever.”
“Aandacht is een essentieel bedrijfsmiddel’, meent Ellen de Lange-Ros, die bedrijven helpt met groeien en innoveren, en auteur is van onder andere ‘Een zaak van zacht werken’. Het gaat in de economie volgens haar vandaag de dag niet meer om het rationeel verdelen van fysiek schaarse goederen, maar om het creatief scheppen van een overvloed aan middelen en diensten. “Het ging in bedrijven altijd over ‘tijd en actie’. Nu gaat het veel meer over ‘aandacht en waardecreatie.” ~ Het Financieele Dagblad
“We zijn gek op keihard werken, en als we er niet gek op zijn, vinden we dat het zo hoort. Terwijl het niet gezond is, en vaak ook niet effectief. (…) Een pleidooi voor zacht werken, in plaats van hard werken.” ~ Flow Magazine