En andere fabels die je als bliksemafleider weghouden bij zachter werken

Je weet het wel

Je weet dat hard werken niet meer de oplossing is. Je zult moeten doseren. Je moet ook je batterij weer opladen. Je moet niet telkens je sportavonden afzeggen. Eigenlijk zou je ook aan yoga moeten doen. Of mindfullness. Je hebt het boek Een zaak van zacht werken gelezen en je weet dat je met je aandacht meer in het nu moet blijven. Dat je met meer aandacht van je geliefden moet genieten. Moet, moet, moet. Echt, je probeert het. Je past al veel stappen toe aan de hand van het boek. Misschien past je inmiddels al alles toe in de praktijk.

Zacht werken is veel te moeilijk

Toch is zacht werken veel te moeilijk voor je. Het is te vaag en te zweverig. Timemanagement past veel beter, omdat het zo concreet is. Net als even doortrekken, omdat de deadline nadert. Daar kan zacht werken niet tegenop, denk je nog. Volgende week begin ik wel weer opnieuw met zacht werken. Misschien denk jij dat ook weleens als je struikelt op je zacht werken pad en de hardwerken modus als vanzelf aangaat. Je komt in een adrenaline rush waarin je je onderdompelt in je overvolle agenda. En ondertussen pak je je uitpuilende to-do list aan. Je zegt tegen jezelf dat het echt even nodig is.

Tot de realiteit je inhaalt

Na een aantal dagen voel je je vermoeid. Je realiseert dat de connectie met je partner verdwijnt. Je hebt je sportavondje weer laten schieten. Je kijkt het nieuws met halve aandacht. Met je andere halve aandacht lees je vier keer hetzelfde MT-stuk voor de vergadering van morgenochtend. Waar je eigenlijk ook al geen energie meer voor hebt.

Zacht werken is ook niet voor iedereen

Het klopt. Zacht werken is niet makkelijk. En daarom ook niet voor iedereen weggelegd. Je hebt er veel moed en doorzettingsvermogen voor nodig. Je maakt fouten en leert om erna weer op te krabbelen. Het helpt als je om jezelf kunt lachen en met compassie naar jezelf kunt kijken. Je bent lerende en dat is helemaal oké. Gun jij jezelf dit leerproces? Hou jij vast aan dat gewenste toekomstbeeld waarin je op basis van je energie werkt en schijnbaar moeiteloos je resultaten weet te behalen? Waarbij je genoeg energie en aandacht hebt voor andere belangrijke dingen, voor gezonde relaties in je leven en alle tijd hebt om te doen wat je wilt doen.

Bliksemafleiders

Hou vol en vervolg je zacht werken pad. Ook als het moeilijk wordt. Laat je niet afleiden door bliksemafleiders. Je weet wel, die overtuigingen die het zicht op je weg vertroebelen. Die maken dat je wankelt. En voorkomen dat je verder groeit. Om je te helpen die beperkende overtuigingen te herkennen – en ze te omzeilen – zet ik de hardnekkigste fabels voor je op een rij. Welke fabels zijn er?

De hardnekkigste fabels over zacht werken

1. • Fabel: Zacht werken is de zoveelste nieuwe hype
     
     Ja, zacht werken is een hype. Maar alleen omdat we zacht werken herkennen als hét antwoord op het harde, jachtige, drukke en stressvolle werkende bestaan. Er is steeds meer informatie beschikbaar. En steeds meer werk te doen. Als we niet uitkijken werken we 24 uur per dag. Dat veroorzaakt langdurige stress en dat is ontzettend schadelijk. Mensen worden er ziek van. Het moet dus anders, maar we kunnen de maatschappelijke ontwikkelingen niet terugdraaien. Wel kunnen we leren er anders mee om te gaan. Door zachter werken.

1. • Fabel: Zacht werken is vaag en zweverig
     
     Nee hoor. Zacht werken is gebaseerd op (wetenschappelijk) onderzoek, maar ook op ervaringen en wijsheden van oude geleerden. Zacht werken gaat verder dan de eendimensionale rationele insteek. Zacht werken maakt gebruik van hoofd, hart en lijf. Dat is voor sommige mensen vreemd of eng. Maar vooral onbekend. We zijn gewend om keuzes te maken op basis van onze ratio. Als we daaraan vast blijven houden, benutten we maar een kwart van onze hersencapaciteit. Met zacht werken leer je ook het overige – veel grotere – deel van je hersenen te gebruiken.

1. • Fabel: Zacht werken kan niet in mijn baan
     
     Iedereen kan zacht werken. Of je nou directeur of professioanl bent. Natuurlijk hangt de vorm van zacht werken af van je baan, klanten en je vrije regelruimte. Maar van productiewerk tot raad van commissarissen; iedereen kan zacht werken. Zacht werken is maatwerk. Wat voor jou heel goed werkt, hoeft voor je collega of baas juist helemaal niet te werken. Je moet zien te achterhalen hoe de verschillende zacht werken knoppen voor jou gedraaid moeten worden, zodat je optimaal gebruik maakt van jouw energie.

1. • Fabel: Zacht werken is voor luilakken
     
     Grappig is dat we vaak denken dat luiheid het tegenoverstelde is van hard werken. Maar zacht werken is juist voor die loyale hardwerkende professional en de managers en directeuren met werkweken van 70 uur. Zacht werken is voor iedereen die resultaat wil boeken. Op een manier die niet uitput, maar juist energie geeft. En ja, dat is soms best hard werken. Zacht werken is vooral slim werken. Want van te hard werken word je ziek, omdat het niet haalbaar is om non-stop te pieken. Langdurige uitval kost bakken vol geld en sloopt relaties. Het veroorzaakt soms zelfs blijvende lichamelijke klachten. Zacht werken is voor iedereen die dat wil voorkomen. Dat zegt niks over luiheid, maar alleen slim zijn.

1. • Fabel: Ik heb geen tijd voor zacht werken
     
     Dan is zacht werken juist iets voor jou. Met zacht werken leer je tijd maken. Altijd. Zodat je met energie kunt werken aan zaken die ertoe doen. Je raakt niet verloren in de waan van de dag, maar je bent bezig met zaken die nodig zijn in plaats van een uitputtingsslag. Je benut je energie op een manier waardoor je met minder moeite meer resultaat gaat halen. Zacht werken is gemaakt voor jou.

1. • Fabel: Als ik wil groeien in mijn werk moet ik wel hard werken
     
     Dat was zo. En soms lijkt dat nog steeds zo. Maar de tijden zijn veranderd. Ook de zakelijke markt weet dat mensen het niet volhouden op continue stress en drukte. Anders schieten verzuimcijfers de lucht in. En dat kost bedrijven veel geld. Overal ter wereld wordt herkend dat hard werken problemen veroorzaakt. Tegelijk is er – door al die snelle technologische veranderingen – wel steeds meer behoefte aan de continue inzet van professionals. Zacht werken is misschien gedurfd, maar wel de manier om langdurige inzet van hoog opgeleid personeel te waarborgen.  En laten we eerlijk zijn, je wilt zelf toch ook je capaciteiten zo goed mogelijk blijven benutten?

1. • Fabel: Ik heb geen burn-out, dus heb ik niks aan zacht werken
     
     Zacht werken is niet voor mensen met een burn-out. Sorry. Als je een burn-out hebt, raad ik aan om hulp te zoeken. Daarna ben je van harte welkom. Of juist voordat je ermee uitvalt. Want met zacht werken leer je werken op basis van je energie. Aan zaken die ertoe doen. Op een manier die je helpt om moeiteloos resultaat te behalen. Met alle tijd. Altijd. Zo voorkom je een burn-out. Of kom je juist terug op het gewenste niveau na een burn-out.