Zuchtend kijkt Pascal uit het raam. Er ligt nog een berg werk voor vandaag. Morgen de afdelingsvergadering waarbij zijn baas dat memo wil bespreken. Maar hij wil vanavond ook die voetbalwedstrijd op televisie kijken, sporten en met zijn vrienden bijpraten. Waar haalt hij de tijd vandaan? Dat wordt hard werken en flink doorpoten vanmiddag. Hij kijkt uit het raam en gaapt. Gisteravond is het laat geworden, lang doorgewerkt. Nu slaat de middagdip toe. Maar hij moet door.

Elke dag weer een lange lijst klussen?

Veel mensen werken zoals Pascal. Elke dag ligt er weer een lange lijst werk op je te wachten. Meestal teveel om in een werkdag af te ronden. Dus begin je de volgende dag weer met frisse moed: aan opnieuw een te lange lijst met klussen. Soms vraag je je af of het anders kan. Zou een training time-management helpen, of een methode zoals Getting Things Done? Vrijwel alle werkende mensen kampen met een tekort aan tijd. Dat lossen ze op door hun tijd zo goed mogelijk te benutten. In korte tijd veel doen, harder werken, meer verzetten, efficiënter worden. Waarna je ’s avonds of in het weekeinde uitgeput op de bank ploft en weer moet opladen.

Toch hoeft het niet zo te blijven. Je hoeft niet hard te werken om veel te bereiken en succesvol te zijn. Sterker nog: door niet harder, maar juist zachter te werken bereik je meer. Zo kun je bijvoorbeeld tijd maken. Maar hoe pak je dat aan? Daarvoor moet je eerst de vier grote problemen van onze tijd begrijpen:
Lees meer

Het zonnetje schijnt, de lucht is blauw. Ik kijk door het raam van de kantoortoren naar buiten. Zal ik vanmiddag vrij nemen? Dan kijk ik naar de stapel werk om me heen. Mijn baas ziet me aankomen. De afdeling zou me zien als onprofessioneel. Straks gaat het mis met dat grote project waar ik verantwoordelijk voor ben. Haal ik mijn deadlines niet. Ben ik niet goed voorbereid op die vergadering van morgen. De rampscenario’s vliegen door mijn hoofd. Ik zou een volgend groot project niet meer mogen doen. Of ik word ontslagen bij die aankomende reoganisatie. Ik sta op, doe de zonwering dicht en ga aan het werk.

Het zonnetje schijnt, de lucht is blauw. Ik kijk door het raam van mijn werkkamer op zolder naar buiten. Zal ik vanmiddag vrij nemen? Dan kijk ik naar de papieren om me heen. Vrij nemen kan. Maar dan kan ik niet dat mooie artikel afmaken. Dan kom ik er niet aan toe om die training uit te werken, voor die supergroep waar ik zo graag mee werk. Dan loopt het uitgeven van mijn boek vertraging op. Lachend kijk ik naar de zon. Wat is het heerlijk dat’ie schijnt! Ik doe het raam van mijn werkkamer open en schop mijn sokken uit. Op blote voeten schuif ik weer achter mijn bureau. Er zijn teveel leuke dingen te doen. Ik ga eerst aan het werk.

Jezelf opsluiten in een mentale kerker

Is er een verschil tussen de twee situaties hierboven? Eigenlijk komt het op hetzelfde neer: de zon schijnt, maar jij werkt. Toch is er een hemelsgroot verschil.
Lees meer

Als ondernemer heb je volop dromen en wensen. Je wilt harder groeien, meer verdienen of gewoon meer klanten omdat je graag meer mensen helpt. Maar het valt niet altijd mee om zulke wensen uit te laten komen. Heb je maandenlang hard gewerkt aan een nieuw product, valt het wéér enorm tegen hoeveel klanten je krijgt. Grrr! Wat nu? Zou het niet lekker zijn als zulke wensen en dromen voortaan wél uitkomen? Niet door keihard te zwoegen, maar op een andere en makkelijke manier. Gewoon, door met je toverstokje te zwaaien en je wensen te manifesteren.

Manifesteren is iets voor vage dromers

Veel mensen dromen. En evenzoveel mensen willen graag dat hun dromen uitkomen. Manifesteren en ‘het stellen van vragen aan het universum’ zijn inmiddels een populaire bezigheid geworden. Het idee is eenvoudig: je formuleert een wens of doet een bestelling bij het universum, waarna je wens door het universum vanzelf wordt vervuld. Er zijn boekenkasten vol over geschreven. Populaire films als ‘The secret’ suggereren dat manifesteren eenvoudig is. Veel ondernemers geven het niet openbaar toe, maar stiekem vinden ze het razend interessant, dat manifesteren. Zou het echt werken? Zou ik zo met mijn bedrijf…

Daar gaat mijn goede naam

Maar er zijn ook criticasters. Nuchtere mensen die dat hele manifesteren maar niks vinden. Vaag gepraat van zweverige mensen die niet écht aan de slag willen. Die wereldvreemd zijn, de werkelijkheid ontvluchten. Daar blijf je het liefste ver vandaan, met je degelijke opleiding en goede naam van je bedrijf.

Manifesteren? Dat kun je leren

De meeste ondernemers herkennen iets in beide kanten. Ze dromen graag en vragen zich af of manifesteren écht werkt. Aan de andere kant zijn ze ook kritisch en staan ze met beide voeten op de grond. Zo blijven ze twijfelen: wat moet je nou met manifesteren in je bedrijf? En zo missen ze kansen. Want ik kan je uit eigen ervaring verzekeren: manifesteren werkt! Maar dan moet je wel weten hoe je het aanpakt.

Met de volgende tips ga je het zelf ervaren: manifesteren? Dat kun je leren! En zo pak je het aan:
Lees meer

Met zijn tweeën zitten de jongetjes aan tafel, kruimels van de boterham liggen overal. Maar daar hebben mijn jongste en zijn vriendje geen aandacht voor. Ademloos kijken ze naar oudste, die naast de tafel staat en vlot drie pijltjes naar zijn dartboard gooit. Vlak nadat het derde pijltje het bord raakt, juicht jongste: “Dat is triple 17 en dubbel 8 en een 4, dus 71 in totaal!” Het vriendje zit er verbaasd naast en stamelt: “Hoe weet jij dat zo snel?”

Even later zitten de mannetjes samen op de vloer met de LEGO. Ze willen een auto bouwen. Mijn zoontje pakt een paar wielen, een paar grote blokken en klikt ze op elkaar. Klaar! Maar het vriendje is ingespannen bezig. Hij zoekt naar blokjes, sorteert zorgvuldig geel en rood. Na een poosje laat hij zijn bouwsel zien: piepklein, maar onmiskenbaar een auto. Met een verfijnd ontwerp, zorgvuldig geselecteerde kleuren.

Talent is vanzelfsprekend

Terwijl ik naar de spelende mannetjes kijk, zie ik dat hun talenten ver uit elkaar liggen. Mijn jongste rekent razendsnel, zijn vriendje heeft moeite om 4×4 uit te rekenen. Maar als het om bouwen gaat, is vriendje het grote talent. Zoek je later een goede monteur? Dan zou ik mijn jongste niet inhuren. Maar hij zou wel een uitstekende kracht zijn voor het berekenen van je omzet of het bedienen van je kassa. Eigenlijk is het met ondernemers net zo.
Lees meer

Peinzend staart Ellen uit het raam van haar kantoor. De zon schijnt, de lucht is helderblauw met een licht briesje. Dan draait ze zich om naar het scherm van haar computer: geen tijd voor zon. Ze opent haar mailbox. Die rapportage moet nog af, dan dadelijk het teamoverleg en vanmiddag vergaderen met het onderzoeksbureau over de jaarplannen. Het is een drukke dag. Nog één keertje kijkt ze naar de zon. Dan schuift ze de zonwering dicht en gaat aan de slag.

Veel mensen werken zoals Ellen. Ze hebben leuk werk, maar zouden regelmatig willen dat het anders kan: in het voorjaar naar buiten, de hele dag op blote voeten lopen, middagdutjes doen wanneer het je uitkomt. En tegelijkertijd natuurlijk wel een serieuze baan: mooie klussen voor klanten doen, aan interessante projecten werken, misschien wel een boek schrijven. Maar ja, je kunt nu eenmaal niet alles in je werk. Corvee, lange vergaderingen of dikke rapporten schrijven achter je computer, dat hoort er nu eenmaal bij. Of toch niet?

Die droom is ook voor jou haalbaar

Natuurlijk niet! De afgelopen tien jaren heb ik ontdekt dat werk wél anders kan. Beter. Veel beter. De Ellen waarover je hierboven in de eerste alinea leest? Dat was ik in 2004. Toen ik dacht dat ik een leuke baan had, bij dat grote bedrijf. Die baan was zeker niet slecht. Maar de Ellen van 2014 weet dat het beter kan. Veel beter! Zij heeft de droombaan uit de tweede alinea: met blote voeten in het gras en tegelijkertijd werken aan uitdagende projecten voor supercoole klanten. Het ideaal van zacht werken met harde resultaten. Had je het mij in 2004 verteld dat dit mijn werkdag zou zijn? Dan zou ik je voor fantast hebben uitgemaakt.

Toch hoeft het niet bij fantaseren te blijven. Ook niet in jouw leven. Die droom is ook voor jou haalbaar. En zo pak je dat aan:
Lees meer

Vroeger. Toen was er alleen zwart-wit. Niet alleen op foto’s, maar ook in jouw leven. Baby’s kunnen namelijk eerst alleen licht en donker onderscheiden. Jij dus ook, vele jaren geleden. Pas later leerde je de nuances zien: rood, blauw, groen. En al die tinten grijs. Je leerde vormen onderscheiden, beweging. Terwijl je opgroeide werd de wereld groter en kreeg je meer mogelijkheden.

Het leven lijkt te bestaan uit hard werken of niksen

Ons werkende leven lijkt soms alleen uit vroeger te bestaan: het is zwart of wit. Het leven lijkt te bestaan uit hard werken, of luieren en consumeren. Pas als je beter leert kijken, zie je de nuance. Zie je de vele tinten er tussenin. Dan zie je zacht werken. Maar wat is zacht werken?
Lees meer